VNPT HƯNG YÊN TRÊN 30 TRIỆU ĐỒNG KHEN THƯỞNG NHÂN VIÊN CÓ THÀNH TÍCH TIÊU BIỂU PHÁT TRIỂN THUÊ BAO FIBER VNNN

Trong khuôn khổ Lễ ra quân chào mừng kỷ niệm 85 năm ngày Thành lập Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh (26/3/1931 - 26/3/2016), vừa qua, VNPT Hưng Yên đã tổ chức tôn vinh các cá nhân điển hình trong phát triển dịch vụ Internet cáp quang (Fiber VNN) trên địa bàn: Yên Mỹ, Phù Cừ, Khoái Châu..

Đây là hoạt động biểu dương, khen thưởng định kỳ của chương trình phát động thi đua hàng tháng về phát triển dịch vụ Fiber VNN mà chuyên môn, Công đoàn VNPT Hưng Yên phát động nhằm tạo động lực hấp dẫn để khuyến khích nhân viên kỹ thuật trực tiếp thi công, lắp đặt dịch vụ chủ động tìm kiếm khách hàng giới thiệu sử dụng dịch vụ FiberVNN của VNPT Hưng Yên trong toàn tỉnh. Đây là một trong những giải pháp tích cực thực hiện chủ trương của Tập đoàn BCVT Việt Nam về cáp quang hóa toàn tỉnh.

 

 

          Theo đó, 13.000.000đ tiền thưởng được trao cho 7 cá nhân tiêu biểu có thành tích xuất sắc trong phát triển dịch vụ Fiber VNN tháng 3 năm 2016. Ba cá nhân tiêu biểu đại diện cho 3 địa bàn được thưởng 3.000.000 đ/người, 4 cá nhân còn lại được thưởng 1.000.000đ/người.

Trước đó, 20 triệu đồng từ nguồn Quỹ thi đua khen thưởng cũng đã được VNPT Hưng Yên biểu dương đối với trên 60 người lao động đã nỗ lực thi công lắp đặt dịch vụ trong dịp Tết nguyên đán Bính Thân 2016; 8 cá nhân được VNPT Hưng Yên trao quà tặng cho nỗ lực thi công, lắp đặt và xử lý thuê bao mất liên lạc sớm nhất, muộn nhất trong dịp Tết Nguyên đán để đảm bảo nhu cầu thông tin liên lạc của khách hàng. Công tác phát động thi đua và khen thưởng đột xuất đã góp phần quan trọng vào việc thực hiện các chỉ tiêu, kế hoạch về phát triển thuê bao Tập đoàn giao cũng như chiếm lĩnh thị phần trên địa bàn Hưng Yên.

          Có thể nói việc tổ chức tôn vinh kịp thời đối với các cá nhân là người lao động trực tiếp có thành tích về thi công, lắp đặt thuê bao FiberVNN hàng tháng được người lao động đánh giá là giải pháp về thi đua hết sức sáng tạo, ý nghĩa, đã tạo sự lan tỏa và dấu ấn rõ nét trong toàn đơn vị. Bởi lẽ trong thời điểm áp lực cạnh tranh hết sức nặng nề, ngoài cơ chế trả lương, thưởng hấp dẫn trên cơ sở lượng hóa tối đa kết quả công tác của người lao động thì việc tạo môi trường làm việc thân thiện, tạo động lực tăng năng suất lao động thông qua các hình thức thi đua khen thưởng là việc làm hết sức cần thiết và phù hợp trong bối cảnh hiện nay. Bên cạnh việc tập trung nguồn lực phát triển thuê bao chiếm lĩnh thị phần, năm 2016, VNPT Hưng Yên sẽ thực hiện triệt để các giải pháp về chất lượng dịch vụ thông qua các cơ chế khuyến khích về đảm bảo chất lượng mạng lưới để quyết tâm cao độ thực hiện mục tiêu: Lấy năm 2016 là năm VNPT Hưng Yên đạt chất lượng mạng lưới và chất lượng dịch vụ số 1 trong lòng khách hàng.