Với lực lượng lao động nữ khá mỏng (khoảng 10 % tổng số lao động) nhưng cán bộ nữ của VNPT Hưng Yên tham gia khá đầy đủ vào các vị trí chủ chốt của đơn vị: 1 đ/c BCH Đảng bộ, 2 đ/c trong thành phần là lãnh đạo Viễn thông tỉnh, 3 đ/c là lãnh đạo chủ chốt của Công đoàn VNPT Hưng Yên, còn lại hầu hết đội ngũ kế toán tại các đơn vị trực thuộc đều là cán bộ nữ.
Số lượng mỏng là vậy, song trong những năm qua, tập thể nữ CBCNV-LĐ đã có những đóng góp quan trọng vào quá trình xây dựng và phát triển đơn vị. Bản thân là phái yếu, vừa phải lo toan công việc tề gia nội trợ, vừa phải hoàn thành khối lượng lớn mà không quản ngại thời gian khuya sớm ở cơ quan.
Lãnh đạo VNPT Hưng Yên tặng hoa và quà lưu niệm chúc mừng chị em phụ nữ
Ghi nhận về những đóng góp của tập thể nữ CNVC-LĐ VNPT Hưng Yên, Giám đốc Trần Quốc Hưng đánh giá: “ Các cán bộ nữ đã luôn gương mẫu, đi đầu trong mọi nhiệm vụ được giao, hàng năm ngoài các đợt thi đua chuyên đề nữ CNVC-LĐ “giỏi việc nước, đảm việc nhà” được phát động hàng năm với những hoạt động hết sức ý nghĩa, lực lượng lao động nữ còn tham gia tích cực vào công tác đoàn thể quần chúng, an sinh xã hội; xây dựng và kiểm tra, giám sát việc thực hiện nội quy, quy chế nội bộ; công tác quản lý tài chính, đào tạo nâng cao trình độ đội ngũ, tổ chức, lao động tiền lương; công tác phát triển dịch vụ CNTT, xây dựng và thực hiện 5s, công tác kiểm tra nhà trạm, đảm bảo an ninh, an toàn vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ…vv… Mỗi lĩnh vực công tác đều quan trọng và có áp lực lớn đòi hỏi kỹ năng, trình độ và tinh thần trách nhiệm cao, song chị em đều nỗ lực và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, hoạt động của tập thể nữ CNVC-LĐ nói chung và sự tỏa sáng của các cán bộ nữ đã tạo ra luồng sinh khí mới trong các phong trào thi đua do Chuyên môn, Công đoàn Viễn thông Hưng Yên phát động và thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm, góp phần quan trọng vào việc hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ SXKD Tập đoàn giao hàng năm”.
Phó Chủ tịch Công đoàn VNPT Hưng Yên Nguyễn Bá Kiên
tặng hoa chúc mừng tập thể nữ trong chuyến dẫn đoàn đi tham quan,
học tập kinh nghiệm tại Đà Nẵng nhân dịp kỷ niệm 107 năm ngày Quốc tế Phụ nữ 8-3
Ghi nhận về sự đóng góp đó, nhân kỷ niệm 107 năm ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, VNPT Hưng Yên đã tổ chức các hoạt động tôn vinh, khen thưởng 25 triệu đồng đối với 15 lao động nữ có thành tích tiêu biểu trong phong trào nữ CNVC-LĐ “giỏi việc nước, đảm việc nhà”, cùng với đó lãnh đạo VNPT Hưng Yên đã quyết định thưởng cho tập thể nữ CNVC-LĐ 1 chuyến đi tham quan, học tập kinh nghiệm tại TP Đà Nẵng. Không những vậy, với những thành tích xuất sắc năm 2016, 1 cá nhân tiêu biểu được đề nghị Công đoàn Thông tin và Truyền thông tặng Bằng khen, tập thể nữ CNVC-LĐ VNPT Hưng Yên và 1 cá nhân được Công đoàn BCVT Việt Nam tặng Giấy khen.
VNPT Hưng Yên tổ chức hành trình cho cán bộ nữ đi tham quan,
học tập kinh nghiệm tại Đà Nẵng nhân dịp kỷ niệm 107 năm ngày Quốc tế Phụ nữ 8-3
Có thể nói việc lãnh đạo VNPT Hưng Yên tổ chức các hoạt động thiết thực ý nghĩa dành cho nữ CNVC-LĐ nhân ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3 vừa thể hiện sự quan tâm, ghi nhận vừa cho thấy vai trò và đóng góp quan trọng của cán bộ nữ với quá trình phát triển SXKD tại đơn vị.
Hồng Long