Trong bầu không khí đoàn kết, dân chủ, tập trung trí tuệ, Hội nghị người lao động đã đồng thuận, quyết tâm thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm năm 2017 đó là đạt chất lượng số 1, quản lý chặt chẽ, xây dựng đội ngũ cán bộ có trình độ chuyên môn cao, tác phong chuyên nghiệp, văn minh, chính trực. Hoàn thành vượt mức kế hoạch doanh thu Tập đoàn giao, đảm bảo hiệu quả kinh doanh, lợi nhuận tăng trưởng ít nhất 5% so với cùng kỳ năm 2016.
Tham dự Hội nghị có lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh Hưng Yên, Đại diện các Sở Lao động Thương binh xã hội, lãnh đạo 1 số Sở ngành của tỉnh, lãnh đạo Trung tâm kinh doanh cùng toàn thể 57 đại biểu đại diện cho 212 CNVCLĐ của VNPT Hưng Yên.
Có thể nói năm 2016 tiếp bước những chuỗi thành công từ sự nỗ lực của tập thể người lao động đã mang lại cho VNPT Hưng Yên những kết quả hết sức ấn tượng: Lợi nhuận đạt 217,2% kế hoạch giao; doanh thu bán hàng và cung cấp dịch vụ đạt 104,1 % kế hoạch Tập đoàn giao; trích nộp ngân sách tại địa phương đạt 8,3 tỷ đồng. Đặc biệt, năng suất lao động bình quân đạt 1,39 tỷ đồng/người/năm tăng 32,5 % so với cùng kỳ năm 2016, thu nhập bình quân người lao động đạt mức 137,52 triệu đồng/người/năm, tăng 9,6 % so với thực hiện năm 2016, đây có thể nói là mức thu nhập cao và ổn định nhất từ xưa đến nay.
Chia sẻ tại Hội nghị, ông Trần Quốc Hưng – Bí thư Đảng ủy, Giám đốc VNPT Hưng Yên cho biết: “ Bám sát mục tiêu phát triển của Tập đoàn, ngay từ đầu năm 2016 Đảng ủy, Ban Giám đốc đã chỉ đạo xây dựng các giải pháp chuyên đề cho khối kỹ thuật, khối kinh doanh, từ việc đào tạo đội ngũ, phân tích thị trường, ban hành chính sách, phương pháp, cách thức bán hàng, thuyết phục, giao dịch, chăm sóc khách hàng, tiếp nhận nhu cầu lắp đặt dịch vụ đến thu nợ cước đã trở thành một quy trình khép kín để có sự phối hợp chặt chẽ, tương tác qua lại giữa khối kinh doanh và khối kỹ thuật để đảm bảo mang lại hiệu quả cao nhất. Bên cạnh đó, với quyết tâm lấy năm 2016 là năm VNPT Hưng Yên đạt chất lượng mạng lưới và chất lượng dịch vụ số 1 trong lòng khách hàng, VNPT Hưng Yên đã và đang tiếp tục đầu tư nguồn lực hiện đại hóa trang thiết bị, công nghệ, hạ tầng mạng lưới viễn thông, tăng phạm vi phủ sóng, đảm bảo năng lực cung cấp dịch vụ, đáp ứng mọi nhu cầu sử dụng dịch vụ của khách hàng; tiết kiệm triệt để chi phí SXKD, lấy chỉ tiêu hiệu quả và lợi nhuận là mục tiêu xuyên suốt, lâu dài khi nghiên cứu và áp dụng các chính sách kinh doanh đảm bảo giữ vững tốc độ tăng trưởng và duy trì lợi thế cạnh tranh trước các đối thủ; kiện toàn bộ máy tổ chức và mô hình sản xuất; đào tạo nâng cao trình độ và chất lượng đội ngũ lao động đáp ứng tốt yêu cầu công việc trong xu thế cạnh tranh; hoàn thiện cơ chế tiền lương, tiền thưởng đảm bảo chính sách thu hút và đãi ngộ đối với lao động có trình độ tay nghề cao, nhất là lao động công nghệ thông tin; triển khai triệt để việc phân phối tiền lương và thu nhập cho tập thể và cá nhân theo nguyên tắc: Công khai, minh bạch và hiệu quả; Coi di động và Internet là các dịch vụ mũi nhọn, đem lại hiệu quả kinh tế cao; tận dụng lợi thế hạ tầng sẵn có để cung cấp dịch vụ CNTT cho khách hàng là tổ chức, cơ quan nhà nước trong tỉnh ”
Ông Trần Quốc Hưng – Giám đốc VNPT Hưng Yên phát biểu tại Hội nghị
Tham dự và phát biểu chỉ đạo các đ/c lãnh đạo đã ghi nhận quá trình phấn đấu, nỗi lực của tập thể CNVCLĐ VNPT Hưng Yên; ghi nhận sự đột phá, linh hoạt, sáng tạo trong việc thực thi các giải pháp mới đã mang lại hiệu quả cao thể hiện trên các chỉ tiêu kinh tế chính đã đạt được năm 2016; mọi chủ trương, giải pháp lớn đưa ra đã được người lao động đồng thuận, nhất trí cao thể hiện rõ ý chí, quyết tâm của người lao động cần được lãnh đạo chuyên môn, Công đoàn tận dụng và phát huy. Hội nghị người lao động hàng năm là diễn đàn để phát huy dân chủ trực tiếp, thông qua đó người lao động được biết, được làm, được bàn, được kiểm tra, được tham gia đóng góp xây dựng định hướng chiến lược vì sự phát triển của doanh nghiệp.
Đại diện người lao động tham gia ý kiến tại Hội nghị
Có thể nói nhiệm vụ trước mắt và lâu dài còn nặng nề và nhiều thử thách. Nhưng với những giải pháp mới, sáng tạo, quyết liệt đã và đang được triển khai, nhận được sự đồng thuận cao của người lao động thì hoàn toàn có cơ sở vững chắc để tin tưởng rằng VNPT Hưng Yên sẽ hoàn thành vượt mức kế hoạch Tập đoàn giao, năm 2017 tiếp tục là nhà cung cấp có chất lượng dịch vụ số 1 trên thị trường viễn thông, CNTT.
Tại Hội nghị, lãnh đạo chuyên môn, Công đoàn VNPT Hưng Yên đã tuyên dương, khen thưởng đối với các tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác năm 2016.
Bỏ phiếu tín nhiệm đối với các chức danh chủ chốt của VNPT Hưng Yên
Biểu quyết thông qua mục tiêu và nhịêm vụ trọng tâm năm 2017
Khen thưởng các tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác năm 2016.