VNPT HƯNG YÊN TỔ CHỨC HỘI NGHỊ NGƯỜI LAO ĐỘNG NĂM 2020

Báo cáo kiểm điểm thực hiện Nghị quyết Hội nghị đại biểu người lao động năm 2019 cho thấy: Năm 2019 mặc dù gặp phải sự cạnh tranh gay gắt giữa các nhà mạng, song, với sự đoàn kết đồng lòng, sự nỗ lực phấn đấu của tập thể Lãnh đạo và người lao động, VNPT Hưng Yên đã hoàn thành tốt các chỉ tiêu kế hoạch Tập đoàn giao với doanh thu địa bàn đạt 90,4% kế hoạch giao, đặc biệt, doanh thu dịch vụ CNTT đạt 199% kế hoạch giao; chênh lệch thu chi đạt 113,6% kế hoạch năm 2019; năng suất lao động bình quân đầu người tăng trưởng 5,6% so với năm 2018; đóng góp cho thu ngân sách tỉnh trên 10 tỷ đồng, chi cho các hoạt động phúc lợi trên địa bàn gần 200 triệu đồng; tích cực ứng dụng công nghệ thông tin để đổi mới tổ chức sản xuất, phong trào “Sáng tạo VNPT” được triển khai rộng rãi trong CBCNV với trên 800 sáng kiến, ý tưởng ứng dụng vào sản xuất, được hiến kế từ người lao động, với tiền thưởng gần 600 triệu đồng, đem lại giá trị làm lợi cho đơn vị hàng tỷ đồng, đời sống, thu nhập của người lao động trong đơn vị được cải thiện nâng cao với mức tăng trưởng 2,5 % so với cùng kỳ năm 2018.

Ông Trần Quốc Hưng – Giám đốc VNPT Hưng Yên phát biểu tại Hội nghị 

 Hội nghị đã được tổ chức trong bầu không khí đoàn kết, dân chủ, tập trung trí tuệ với 10 nội dung chuyên đề đã thảo luận. Các mục tiêu chính đề ra năm 2020: Hoàn thành kế hoạch Tập đoàn giao, tăng trưởng về doanh thu các dịch vụ trọng yếu; đảm bảo hiệu quả kinh doanh, có lợi nhuận để trích lập các nguồn, quỹ; tiếp tục nâng cao mức sống và thu nhập cho người lao động; giữ vững thị phần các dịch vụ truyền thống, mở rộng cung cấp ra thị trường các sản phẩm, dịch vụ CNTT phục vụ nhu cầu sử dụng dịch vụ của khách hàng. Đặc biệt là tập trung nguồn lực đầu tư hiện đại hóa trang thiết bị, hạ tầng mạng lưới viễn thông trong toàn tỉnh cùng với các giải pháp về đào tạo, chuyên nghiệp hóa đội ngũ cán bộ đáp ứng tốt yêu cầu về vận hành, khai thác công nghệ mới để quyết tâm cung cấp ra thị trường các sản phẩm, ưu việt, tiện tích, đảm bảo chất lượng vượt trội; phối hợp chặt chẽ giữa Khối kinh doanh và Khối kỹ thuật tạo nên sức mạnh tổng lực trong kinh doanh... Cùng một số chỉ tiêu quan trọng khác đã được 100 % đại biểu tham dự Hội nghị  đồng thuận và quyết tâm thực hiện.

Đại diện người lao động tham gia ý kiến tại Hội nghị

Hội nghị đã thông qua nội dung dự thảo sửa đổi bổ bung trên 20 bộ nội quy, quy chế nội bộ, bầu thành viên đại diện Người lao động tham gia đối thoại định kỳ năm 2020, bầu Ban Thanh tra nhân dân nhiệm kỳ 2020-2021. Nhân dịp này, VNPT Hưng Yên đã tổ chức trao tặng Bằng khen của Chủ tịch Ủy ban quản lý vốn nhà nước tại doanh nghiệp cho 01 cá nhân; trao Bằng khen của Chủ tịch UBND tỉnh Hưng Yên cho 02 tập thể và 03 cá nhân; trao tặng Bằng khen của Tổng Giám đốc Tập đoàn cho 02 cá nhân có thành tích trong công tác SXKD năm 2019; trao tặng Bằng khen của Công đoàn Ngành Thông tin và truyền thông cho 01 tập thể và Giấy khen của Công đoàn VNPT cho 01 tập thể đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua lao động giỏi và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh năm 2019.

Khen thưởng đối với các tập thể và cá nhân có thành tích tiêu biểu năm 2019

Năm 2020 được dự báo là năm tiếp tục có nhiều khó khăn, thách thức mới, sự cạnh tranh trên thị trường VT, CNTT sẽ gay gắt và quyết liệt hơn, song với ý chí và quyết tâm cao của toàn thể người lao động tại Hội nghị, VNPT Hưng Yên sẽ bám sát chủ trương, định hướng của lãnh đạo Tập đoàn, lấy năm 2020 là năm “Đổi mới phương thức tổ chức thực hiện” trong mọi lĩnh vực, ở mọi cấp độ theo thông điệp đầu năm của Tổng Giám đốc Tập đoàn với quyết tâm cao nhất để phấn đấu hoàn thành tốt các chỉ tiêu nhiệm vụ Tập đoàn giao, đảm bảo SXKD ổn định, thực hiện tốt các nghĩa vụ tài chính với Tập đoàn, hoàn thành nghĩa vụ trích nộp ngân sách nhà nuớc tại địa phương, không ngừng cải thiện, nâng cao đời sống, thu nhập và cải thiện môi trường làm việc cho người lao động, tham gia tích cực các hoạt động an sinh xã hội và các hoạt động vì cộng đồng”

Hồng Long