Ngày 21/11 vừa qua, Công đoàn VNPT Hưng Yên phối hợp với Công đoàn Trung tâm Kinh doanh VNPT – Hưng Yên tổ chức lớp tập huấn nghiệp vụ công đoàn cho cán bộ công đoàn cơ sở, cán bộ Đoàn Thanh niên VNPT địa bàn Hưng Yên
Chủ tịch Công đoàn VNPT Hưng Yên Nguyễn Đăng Thành phát biểu tại lớp tập huấn dành cho cán bộ Công đoàn, Đoàn thanh niên VNPT địa bàn Hưng Yên.
Đây là lớp tập huấn thường kỳ nhằm mục đích trang bị các kiến thức kỹ năng cơ bản về nghiệp vụ công đoàn, phương pháp tổ chức và triển khai các phong trào thi đua, văn hóa doanh nghiệp, kỹ năng giao tiếp dành riêng cho gần 50 học viên là cán bộ công đoàn giữ cương vị là ủy viên BCH, Ủy viên UBKT Công đoàn VNPT Hưng Yên và Công đoàn Trung tâm kinh doanh VNPT Hưng Yên, ủy viên BCH, tổ trưởng Công đoàn trực thuộc, cán bộ Đoàn thanh niên thuộc VNPT Hưng Yên và Trung tâm Kinh doanh VNPT – Hưng Yên
Các Giảng viên đến từ Công đoàn VNPT truyền đạt tại Hội nghị tập huấn.
Với sự truyền đạt của các giảng viên đến từ Công đoàn BCVT Việt Nam và Học viện Hành chính Quốc gia, các học viên đã được nghiên cứu các chuyên đề: Công đoàn Việt Nam, đổi mới và phát triển; vai trò của cán bộ công đoàn trong doanh nghiệp; Công đoàn với VNPT 4.0; Công đoàn cơ sở chăm lo bảo vệ quyền lợi và lợi ích hợp pháp chính đáng của NLĐ; Văn hóa VNPT, thay đổi để thích ứng; kỹ năng giao tiếp; Văn hóa doanh nghiệp…vv… Đây là các nội dung được Ban Tổ chức đánh giá là thiết thực và phù hợp trong bối cảnh hiện nay.
PGS, TS Nguyễn Văn Hậu – Chủ tịch Hội đồng khoa học, Giám đốc Trung tâm LIBPPE-NAPA,
Học viện Hành chính Quốc gia truyền đạt nội dung về kỹ năng giao tiếp, Văn hóa doanh nghiệp tại Hội nghị tập huấn
Một số hình ảnh tại Hội nghị tập huấn nghiệp vụ do Công đoàn VNPT địa bàn Hưng Yên tổ chức
Phát biểu bế mạc Hội nghị, PGĐ, Chủ tịch Công đoàn VNPT Hưng Yên Nguyễn Đăng Thành đã khẳng định: “Trong thời điểm áp lực cạnh tranh gay gắt, khối lượng công việc trong những tháng cuối năm rất nhiều, cơ chế, chính sách có nhiều thay đổi để thích ứng với mô hình, điều kiện SXKD mới, vì vậy, cán bộ Công đoàn, Đoàn Thanh niên cần phải nắm chắc kiến thức, kỹ năng, truyền tải thông điệp hành động của lãnh đạo để người lao động nắm rõ và thực hiện. Đồng thời, phát huy vai trò gương mẫu, tiên phong, tập hợp lực lượng, hoàn thành tốt nhiệm vụ SXKD Tập đoàn giao năm 2018, góp phần cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao đời sống và thu nhập của người lao động”.
Hồng Long